NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE & ENVIRONNEMENTALE
Notre engagement
Le Groupe Elancia est convaincu que le profit ne peut être l’unique moteur de l’entreprise.
En conséquence : intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à notre modèle économique est désormais indispensable.
La crise actuelle que nous traversons nous questionne plus que jamais sur le rôle de notre groupe dans notre société.
Il nous tient à coeur de déployer une démarche RSE sincère et porteuse de sens à long terme à travers de nombreuses actions positives et impactantes.
Nos différents établissements doivent être des lieux d’échanges, de partage et de transmission pour les générations à venir autour de valeurs communes de respect, d’humilité, d’esprit de cohésion et d’engagement.
C’est par l’alliance et l’expérience de nos forces dans les secteurs de l’immobilier commercial et de l’hôtellerie de luxe que nous souhaitons faire de nos réalisations des lieux empreints de nos valeurs.
La politique RSE du Groupe Elancia est avant tout un travail collaboratif et collectif, pour faire de notre entreprise une société plus responsable. C’est pourquoi, sa mise en place implique tous les collaborateurs du Groupe (Immobilier commercial & Hôtellerie de luxe).
Cette démarche se concentre sur trois missions principales que sont :
MÉCÉNAT & VOLONTARIAT / ENVIRONNEMENT ET ÉCOCITOYENNETÉ /DIVERSITÉ ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Notre démarche RSE
Notre SOLIDARITÉ à travers nos engagements
• Partenaire ENFANCE & PARTAGE
• Partenaire DOUCE’HEURE
• SOLIKEND, les nuits solidaires
• 24 h SAINT-PIERRE
• OCTOBRE ROSE
Notre DIVERSITÉ et notre QUALITÉ de vie au TRAVAIL :
• Promotion Interne
• Baromètre de satisfaction interne 2021
• Paniers de fruits bio à disposition des collaborateurs
• Salle de sport exclusive pour les collaborateurs
• Temps fort de l’année
• Célébrations des anniversaires
En 2023, Elancia c'est :
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1 sur 31 poste sur 3 est issu de la promotion interne
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62 539 €récoltés entre janvier et décembre 2023 au profit d'associations
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69 %des postes de direction sont représentés par des femmes
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95 %de nos collaborateurs qualifient les relations humaines comme
excellentes -
684heures de volontariat réalisées au profit d'associations par nos collaborateurs
Mécénat & Volontariat
Le mécénat se définit comme un soutien humain ou matériel, apporté sans contrepartie directe par une entreprise à une action ou activité générale. Le Groupe favorise l’engagement de ses collaborateurs et les encourage à mettre leur temps, leur bienveillance et leurs compétences au profit d’associations.
Environnement et Écocitoyenneté
A notre échelle, nous prenons des décisions en faveur de l’environnement afin de réduire notre empreinte écologique. Différentes actions sont menées au quotidien dans l’ensemble de nos établissements que ce soit dans le secteur de l’immobilier commercial, que dans celui de l’hôtellerie de luxe.
Diversité et Qualité de vie au travail
Les valeurs d’élégance, d’expérience et d’excellence affirmées par le Groupe Elancia relèvent de la diversité au sein de ses collaboratrices et ses collaborateurs en termes de genre, d’âge, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, d’expériences personnelles et professionnelles ainsi que de personnalités.