DISTINCTION MANAGERIALE
Florian Mantione Institut RH décerne une distinction à Célia Chambon
Le 31 janvier 2022, lors de la soirée des vœux managériaux de Florian Mantione Institut RH, Célia Chambon, Directrice Générale du Groupe Elancia, s’est vu remettre une distinction pour ses capacités managériales.
Lors de cette soirée, Florian Mantione Intitut RH, a mis à l’honneur trois chefs d’entreprise et managers pour leurs compétences managériales respectives.
Pour Célia Chambon, la force du Groupe Elancia repose sur deux piliers fondamentaux que sont la promotion interne de collaborateurs qui ont grandi en même temps que le groupe et la bienveillance, cultivée les uns envers les autres.
1/ LA PROMOTION INTERNE :
De nombreux collaborateurs du Groupe Elancia ont grandi ensemble, et ce en même temps que le groupe et Celia Chambon.
Pour ne citer qu’un exemple de la promotion interne :
Thierry Maurer, aujourd’hui Directeur des Opérations du groupe hôtelier SFH, a débuté en 2005 sa carrière au sein du Sofitel Montpellier (aujourd’hui Pullman Montpellier), en tant que Directeur Adjoint.
Son évolution est le fruit d’un travail exigeant et rigoureux. Son accessibilité et sa bienveillance reconnue par ses collaborateurs font de lui une personnalité incontournable du groupe.
Découvrez les portraits de nos belles réussites internes comme le portrait d’Audrey Jorge actuellement Directrice du Domaine du Mas de Pierre ou celui d’Aurélie Garnier, Directrice du Polygone Montpellier :
2/ LA BIENVEILLANCE :
Le Groupe Elancia, se caractérise également par la bienveillance que les collaborateurs ont les uns envers les autres.
Créer du lien avec l’ensemble des collaborateurs du Groupe, et ce, à tous les niveaux est indispensable.
En effet, « Seul nous allons vite, mais ensemble nous allons plus loin ! ».
Selon Celia Chambon, l’un des secrets de son management réside en un rituel immuable.
Tous les matins, les équipes du Groupe Elancia, prennent le café ensemble, ce qui permet d’échanger, de mieux se connaitre individuellement, d’évoquer des sujets d’actualité ou des dossiers en cours.
Ce rituel permet aux équipes de communiquer plus facilement entre elles et par conséquent d’être plus performantes.
Pour Célia Chambon, le secret d’un bon manager est de renforcer le lien avec ses équipes, car comme le dit Richard Branson, « Soignez vos employés, ils soigneront votre business, c’est aussi simple que ça ! ».
Retrouvez l’intégralité de la soirée des vœux digitale de Florian Mantione Institut avec l’interview de Célia Chambon à partir de la 45ᵉ minute :
